ASSISTENZ PRIVATE-BANKING-GENERATIONENBERATUNG
Bei uns zählt der Mensch!
Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 400 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.
Wir suchen eine motivierte und engagierte Vertriebsassistenz (m/w/d), die mit ihrem Einsatz und ihrer Kompetenz dazu beiträgt, unsere Private-Banking-Kunden optimal zu betreuen.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen das Private-Banking-Beratungsteam aktiv und umfassend, insbesondere im Bereich der Generationenberatung.
- Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden am Telefon sowie den digitalen Kommunikationskanälen und lösen Kundenanfragen eigenständig und abschließend.
- Sie koordinieren Termine und bereiten die erforderlichen Unterlagen sorgfältig vor.
- Sie unterstützen das Beratungsteam bei Abstimmungen mit Steuerberatern, Notaren und Rechtsanwälten.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z. B. als Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Kundenservice oder Assistenzbereich.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig.
- Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen sich aktiv ein.
Wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von 45.000 Euro bis 55.000 Euro, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation
- Einen hochmodernen Arbeitsplatz in Toplage in unserer Zentrale am Hauptbahnhof
- Geregelte Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung an bis zu zwei Tagen in der Woche möglich
- Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
- Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Jobticket, Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- & PC-Leasing
- Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention
- Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
Wenn es Sie reizt, Ihre Kompetenz in dieser Position einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Geschlechtsform. Dies impliziert jedoch keine Diskriminierung und schließt alle Geschlechter gleichermaßen ein.